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我院召开2022年老专家老干部座谈会
来源:原创文章作者:本站编辑时间:2022-01-24点击: 798次

1月21日上午,我院在花园山院区六楼会议室召开2022年老专家、老干部新春座谈会,向老专家、老干部通报医院2021年在党建、疫情防控、医教研等方面取得的成绩和2022年工作计划,同时听取老同志对医院发展的意见和建议。党委书记陈刚、院长何绍斌、副院长武风、陈翠出席会议,党委副书记郭艳红主持会议,相关职能部门负责人参会。

何绍斌院长首先从五个方面向与会专家介绍医院2021年的整体工作情况,一是体制改革全面推进,医院与湖北中医药大学的隶属管理关系及体制调整全面展开,医教研深度融合方面工作取得进展;二是业务建设全面提升,医院的门诊量、住院量、业务收入三大指标均实现了逆势增长。是在疫情防控新常态下,同区域内为数不多实现增长的医院;三是学科建设全面发展,确定“做大、做强、做特”的战略目标,围绕提升医院综合实力,发挥中医特色,推进重点学科建设,广泛引进人才,大力培育人才,持续激励人才。四是党史学习全面落实,全院职工学有所思、学有所悟、学有所得。五是民生服务全面向好,积极开展医院文化建设,注重改善民生,职工收入明显增长,职工队伍保持稳定,医院建设持续发展。

何绍斌院长介绍说,2022年医院将高举发展大旗,坚持稳中求进的总基调,坚持不懈抓好新冠疫情常态化防控和业务发展、坚持中西医并重,加快学科体系建设、推进重点专科发展、扶持提升薄弱专科、加大“名科”建设,提升医院综合实力。

在听取何绍斌院长的通报后,老专家、老干部们对医院去年以来取得的卓有成效的成绩以及班子强有力的领导、明晰的战略思维给予高度赞赏,对医院未来发展充满信心。老领导、老专家们从医疗、教学、科研提出了如何加强优秀人才培养、加大中西医结合、做好中医药传承、校院进一步融合、加强人文环境建设等意见和建议,表示愿发挥余热全力支持医院发展。

陈刚书记对老专家老干部提出的部分意见和建议给予了现场回复,表示医院领导班子一定专题研究、认真梳理意见及建议,凝心聚力做好顶层设计、加强管理、凝练学科、夯实基础,不辜负老专家老干部的殷切期望。

陈刚书记说,2021年,医院领导班子团结一心,负重前行、向难求成,付出了超乎寻常的努力,全院上下砥砺奋进,圆满完成各项目标任务,交出精彩答卷,实现“十四五”良好开局。2022年,院党委将把老干部善于学习的精神发扬光大,从八个方面把医院发展抓好。一是全面加强党的领导,以党的全面领导落实战略,统领全局,凝聚力量,通过党建结对促进业务全面发展;二是全面提高医疗业务水平,始终重视中西医双轮驱动,齐头并进。加强制度建设,以科学管理促进业务恢复,激发活力,实现跨越;三是全面提升科研水平,抓重点、重点抓。着力在人才的引、培、养、用、评上下功夫,充分调动各类人才干事创业的积极性;四是全面改进工作作风,锤炼过硬本领,煅造精细作风,做到谋划时统揽大局、善作善成;五是全面改进服务态度,提高服务质量,提升医务人员和患者双方满意度,创建和谐医患关系;六是坚持密切联系群众,把“我为群众办实事”落实到联系群众中去;七是坚持出井观天,学科发展要敢于与国内先进科室看齐,围绕优势学科重点谋划、持续聚焦、久久为功,对一些特色学科要超前谋划,重点支持,乘势而上;八是坚持推动医院高质量发展,既要牢固树立勇立潮头的创新意识,又要牢记行稳方能致远,大力倡导清风正气,抢抓历史机遇,把握全局“一盘棋”,下好布局“先手棋”,谋好破局“制胜棋”,坚定不移地推动医院高质量发展。

陈刚书记在总结讲话中表示,医院党委历来高度重视老干部工作,老专家老干部是医院发展建设的宝贵财富,希望老干部一如既往地为医院改革发展献计献策。医院将继续为老专家提供优质服务、搭建广阔平台。他要求相关职能部门要将老干部工作做深、做细、做实,要主动关注老专家老干部们的生活和身心健康。最后,他祝愿各位老专家老干部新年快乐,身体健康,阖家幸福。

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